La période d’essai en CDI est un sujet qui concerne autant les salariés que les employeurs. Régie par le code du travail, la période d’essai est définie comme étant une période « permettant à l'employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, en...
Le forfait mobilités durables est né de la loi d'orientation des mobilités promulguée en 2019. Le but ? Accompagner les employeurs à soutenir leurs salariés et à inscrire leurs procédés dans une démarche plus verte et éthique. De ce fait, aujourd’hui, certains moyens...
Le Code du travail impose aux employeurs d’évaluer les risques potentiels encourus par leurs salariés. Les entreprises doivent ensuite mettre en place un DUERP ou document unique d’évaluation des risques professionnels et le mettre à jour régulièrement. Cette...
Les formalités d'embauche d'un salarié sont souvent fastidieuses, pourtant dans toutes les entreprises, le recrutement d’un nouveau salarié est un moment important. Il implique de nombreuses étapes, l’intervention de plusieurs responsables de l’entreprise… Quand...
Si vous gérez une entreprise, il y a de fortes chances que vous ayez besoin d'un logiciel de comptabilité pour suivre vos chiffres au plus près, créer vos factures ou envoyer vos paiements… Mais lequel choisir ? Y en a-t-il un qui se distingue particulièrement ? Le...